Tirocinante addetto cassa e rifornimento scaffli
- Pubblicato il 10/01
- Emilia-romagna, viano (RE)
- Da definire
L'azienda:
Relizont è una società internazionale che si occupa di somministrazione, ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane.
È un'azienda internazionale con un forte radicamento nel territorio. Nasce da un gruppo di professionisti con decennale esperienza nell'ambito della somministrazione, competenze distintive maturate in primarie aziende nazionali e multinazionali, conoscenza del proprio territorio di riferimento e delle esigenze delle realtà aziendali locali.
Descrizione:
Azienda Cliente con sede a Viano, con piu' di 50 dipendenti, operantenel settore GDO, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di addetto cassa e rifornimento scaffali parto ortofrutta in tirocinio con possibilita' futura assunzione in apprendistato.
Sede di lavoro: Viano.
Il ruolo prevedo la gestione della cassa, il rifornimento e il riordino degli scaffali.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
Essere in possesso di diploma di scuola superiore
Essere disponibili al lavoro a tempo pieno, su turni, anche nei festivi
L'inquadramento contrattuale prevede:
Tirocinio di 6 mesi, finalizzati all'assunzione
CCNL commercio
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Stage
Patente: B
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti. Le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (L. 903/77).
Aut.​ Min. Prot. 39/0025911
